L’utilisation de chèque cadeau est un moyen rentable de récompenser vos équipes en masse, par exemple à Noël, ou à la fin d’un exercice financier ou d’un trimestre de vente. Toutefois, ce ne sont pas les seuls moments où il est approprié d’offrir des cadeaux aux employés : les récompenses individuelles comme les chèques-cadeaux sont également de bons moyens d’encourager la motivation et la productivité, tout en offrant une reconnaissance au personnel.
Chèques-cadeaux : une récompense adaptée à toute occasion
Les récompenses et la reconnaissance sont si importantes pour créer une culture d’entreprise positive. Les gens ont besoin de se sentir appréciés et valorisés pour avoir travaillé dur, en particulier lorsqu’ils travaillent sans relâche toute l’année pour atteindre vos objectifs. Pour une touche vraiment personnelle, lier ces récompenses à des étapes individuelles du personnel peut être très efficace. Qu’il s’agisse d’un anniversaire d’employé, de récompenses pour longs états de service, ou à la suite d’un mariage ou d’un nouveau bébé, ce sont des occasions de communiquer directement à un employé les remerciements qui lui sont dus. Avec un chèque-cadeau sur Wedoogift.com , montrez que sa contribution personnelle à l’organisation est importante.
Dans le cadre d’un ensemble plus large d’avantage et de récompenses personnalisés
Les récompenses et les avantages sont appelés à devenir de plus en plus personnalisés. Les employés pouvant choisir parmi les avantages, les réductions, les options de sacrifice de salaire et bien d’autres choses encore pour s’assurer qu’ils reçoivent le soutien dont ils ont besoin.
À condition que la présentation soit correcte, il peut être très efficace de fournir aux employés un chèque-cadeaux pouvant être utilisé chez les détaillants. Vous n’avez pas besoin de connaître leurs centres d’intérêt, et ils bénéficient d’un grand choix quant à la manière dont ils dépensent leur récompense.
Le chèque-cadeaux aide les employés à se sentir engagés envers leur employeur, réduit le roulement du personnel et permet de mieux retenir les membres les plus talentueux du personnel. Ne laissez pas les choses simples, comme les chèques-cadeaux, vous échapper.
